- sales
- Marketing
- reporting
- business development
- Kart Ödeme Sistemleri
- Fintech
Kentkart This company has been verified by this domain - www.kentkart.com/
Izmir, Turkey
Job Title
Ödeme Sistemleri İş Geliştirme Uzmanı
Experience
Intermediate
Office time
[MON- FRI: 8:30 AM to 6 PM]
Location
İzmir, Turkey
Job Type
Full Time On-site
Deadline
04 June, 2025
Company Description
For more than 25 years, Kentkart has been developing cutting-edge software and hardware solutions for intelligent transportation. The company operates global projects in 19 countries and 59 cities worldwide, providing more than 3.8 billion rides annually.
Solutions developed by Kentkart help transit operators increase fleet efficiency and boost the quality of their services while at the same time cutting costs and improving revenue streams by fostering transparency in their operations.
We expect each employee working at Kentkart to represent our core values, by being a trustworthy, effective and an innovative indivual at what they do.
Skills
Description
- Kart ödeme sistemleri, kredi kartları ve promosyonları hakkında tecrübe sahibi olmak,
- İş geliştirme, satış veya pazarlama alanında Fintech şirketlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
- Analitik düşünme yeteneği ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olmak,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak ve ekip çalışmasına yatkınlık,
- Seyahat engeli bulunmamak ve gerektiğinde saha ziyaretlerine katılabilecek olmak,
- B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.
Job Responsibilities
- Kart ödeme sistemleri ve kredi kartı uygulamaları konusunda piyasa araştırması yapmak.
- Müşteri ihtiyaçlarını belirleyerek uygun ödeme çözümleri geliştirmek.
- Saha gereksinimlerini analiz ederek, müşterilere en uygun ürünün sunulmasını sağlamak.
- Satış stratejileri oluşturmak ve iş süreçlerini optimize etmek.
- Potansiyel müşterilerle iletişim kurarak yeni iş fırsatları oluşturmak.
- Raporlama yaparak üst yönetime süreçlerle ilgili düzenli bilgi sunmak.
Benefits
- Opportunities for global project participation and self-growth
- Robust documentation culture
- Access to a strong business network
- Structured onboarding and internal career planning
- Lunch allowance
- Supplementary health insurance
- Public transportation allowance
